随着中国社会老龄化的加速，越来越多的老年人选择退休后重新踏入职场。据国家卫生健康委老龄司预测，到2035年，中国60岁及以上老年人口将突破4亿，占总人口的30%以上，标志着国家进入重度老龄化阶段。而前程无忧发布的《2022老龄群体退休再就业调研报告》显示，高达68%的老年人在退休后有强烈的就业意愿。
近年来，延迟退休成为热门话题，许多老年人已经开始重新就业。他们出于对个人和社会价值的追求、希望继续职业发展、或是补贴家用和满足更高层次的消费需求，选择再次踏入职场。数据显示，近四成的子女支持父母再就业，社交平台上也随处可见子女为父母寻找工作机会的帖子。
北京的道口投机构投资顾问郑老师，61岁，退休后依然活跃在职场。他拥有高学历背景，退休前在一家科技公司担任副总裁近十年。退休后，他被朋友邀请到投资公司做顾问，月收入过万。他表示，这份工作不占用太多个人时间，让他有足够的时间享受生活。他认为，中国的退休年龄偏早，而老年人再就业，只要身体允许、社会需要，且不与年轻人产生竞争，是值得赞同的。
天津的口子窖白酒销售红姐，53岁，退休三年后因生活压力选择继续工作。她的退休金较低，无法满足生活保障，因此她选择继续从事白酒销售工作。尽管待遇和原来有所不同，但她已经很满足。红姐表示，生病是老年人的一大难题，医疗费用高昂，如果不是之前有积蓄，现在肯定捉襟见肘。她以乐观的心态面对生活，认为无论生活如何，都应该笑着面对。
北京的街道文明引导员吴大爷，62岁，退休后因养老金较低选择成为街道文明引导员。这份工作专门针对北京户口的退休人员，为他提供了一份额外的收入。吴大爷表示，这份工作让他感到有责任感，他引导行人遵守交通规则，帮助行动不便的老人过马路，感觉自己的人生还在发挥余热。这份工作虽然工资不高，但他做得很快乐。
这三位老年人的故事只是众多退休后选择再就业的老年人的缩影。他们用自己的方式诠释着“打工人”的生活，无论是出于对个人价值的追求还是生活的压力，他们都以积极的态度面对退休后的再就业。
