做好全品类、全时段、全年龄段经营 ——访聚味瞿记创始人瞿涛

   发布时间:2024-11-04 06:02 作者:杨凌霄

全媒体记者 彭可心

位于湘江西岸的渔人码头,900米长的江岸线让壮丽江景一览无余,吸引众多市民在此流连。

“在江边吹着晚风、看着江景、吃着美食,真是一种享受。”聚味瞿记渔人码头三店的外摆用餐区,长沙市民杨立新和朋友吃着小龙虾,很是惬意。

说起聚味瞿记,在长沙可谓无人不知、无人不晓。门店以“小龙虾+湘菜+烧烤”为主,将长沙的街头小吃汇聚在一起,主要围绕年轻人需求进行场景打造。

聚味瞿记创始人瞿涛14岁就出来打拼。从厨师学徒到品牌创始人,从只有7张桌子的小店到如今19家门店,从仅有的3名员工到如今的1900名员工,在他的带领下,聚味瞿记打响了名号。

一道菜,基于食材,成于味道。“我们对食材的要求比较高,坚持当季食材当季卖,新鲜食材现场炒。”瞿涛说。

为了寻找最优质的虾源,瞿涛带领团队走遍全国,凌晨仍游走在各地菜市场,万州、潮汕、丹东、乳山、新疆、潜江等地都有他的身影。“这个季节能吃到这么饱满的小龙虾,实属难得。”在冬天,这样的赞美不绝于耳,可见其供应链强大。

“生意最好的一天,聚味瞿记卖了近20吨虾。”瞿涛认为,聚味瞿记品牌的成功拓展,得益于其独特的经营策略:做好线上线下全品类、全时段、全年龄段的经营。在提供小龙虾的同时,聚味瞿记还辅以烧烤、点心、炒菜等全品类菜品,为食客提供更丰富的选择。

生意好,规模大,自然吸引加盟者目光。但瞿涛直言,他不会做加盟,也不考虑加盟。“中餐不能像流水线一样简单复刻,只有直营店,才能更好地将自身品牌理念体现出来。”

“谁奋斗、谁受益。”瞿涛设立店长责任制,让店长们更有奋斗热情。他也从不吝啬奖励员工,营收的八成都分给了员工和供应商。“让每个员工自主做事、想事、谋事,来了以后定岗、定责、定心、定分红。”

现在,55名“瞿二代”正在聚味瞿记工作,他们都是公司老员工的孩子。而瞿涛正谋划在总部设立培训中心,未来甚至会演变成培训学院。“将来,对聚味瞿记感兴趣的年轻人,可以在培训学院学习,并走到自己想要的岗位。”

 
 
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