2025年初，人工智能界迎来了一颗璀璨新星——DeepSeek R1，其背后的“女娲”团队也随之走进了公众视野。从雷军据传以天价年薪招募天才少女罗福莉，到DeepSeek团队全员由顶尖学府硕博生构成的揭秘，再到梁文锋不拘一格选拔行业精英的报道，人工智能领域的从业者仿佛被镀上了一层耀眼的金辉。
据央视财经报道，今年以来，与技术、算法、工程相关的人工智能岗位需求激增13%。算法工程师这一职位，即便是稍有经验者，起薪也普遍达到了约3.5万元，而岗位缺口更是惊人，据统计已高达500万。在这样的背景下，人工智能专业成为了无数毕业生梦寐以求的“高薪圣地”，尤其在就业市场普遍低迷的当下，更显其独特魅力。
对于那些即将填报志愿的学生而言，选择人工智能专业似乎意味着踏上了通往成功的高速列车。然而，这条路上真的如此铺满鲜花吗？
人工智能专业，这个听起来既酷炫又“有钱途”的新兴交叉学科，专业代码080717T，其“T”后缀象征着为满足经济社会发展特殊需求而设立。就读于西安某985高校大二的小伊，凭借在国内ACM大赛中斩获金奖的佳绩，即便本科毕业后直接就业，也能在华为等大厂获得30至40万的年薪。互联网大厂、央国企、研究所、高校等理想就业单位，无不向人工智能专业的毕业生敞开大门。
小伊的直博生同学沈杰，在C9某校读研期间，仅凭学校补贴就能获得每年约十万元的收入，而在项目多的课题组，收入还能更高。人工智能领域的资金丰厚是出了名的，甚至吸引了不少文科专业的老师试图将自己的研究方向向此靠拢，以获取更多的经费和发表机会。
然而，光鲜背后，人工智能专业同样隐藏着激烈的竞争和压力。胡晨，一名今年刚入学的机械类专业研究生，入学后发现学院里研究传统机械的老师已寥寥无几，大多数都在转向人工智能方向。沈杰的师兄师姐们虽然毕业后进入大厂，年薪甚至可达百万，但这样的待遇对于大多数毕业生来说，仍是遥不可及的梦想。
尽管人工智能专业的毕业生在经济下滑的市场环境中仍能享受到珍贵的时代红利，但真正实现这些并不容易。在这个讲究天赋和智商的专业里，普通学生需要承受更多的压力。小伊所在的学校，人工智能专业实行小班招生，保研或直博的学生们必须在绩点上苦下功夫，稍有松懈就会导致排名大幅下滑。因此，他选择了双专业学习模式，希望软件工程专业的绩点能为他的保研之路助力。
沈杰在本科期间就发现了课本与前沿知识之间存在的代差问题，大学老师中很大一部分已不再从事前沿工作。为了弥补这些技术差距，他除了日常学习外，还跟着老师做项目、发专利、发论文。本科毕业时，他已手握两篇论文，其中一篇是SCI。面对未来，沈杰坦言：“不自学就没工作。”
DeepSeek的爆火更是让无数亲戚朋友向这些尚未毕业的学生抛出了专业问题，从原理到应用，他们都能对答如流。然而，依托AI的产业如火如荼的同时，人工智能专业的学生们也在经历着前所未有的“内卷”。在计算机领域，“talk is cheap, show me the code”是不变的法则，学历是敲门砖，技术能力是唯一的评判标准。
不少人也曾参加过深度求索公司的面试，深知其入职门槛之高。梁文锋团队会根据面试者的履历单独出题，即便是985硕博也倍感压力。深度求索团队只招收天才级别的人物，实力稍逊的面试者都会被拒之门外。
名校的学生尚且如此，普通学校的学生面临的则是更为严峻的生存问题。林林，一名在辽宁某双非大学被调剂到人工智能专业的大一新生，经过一学期的学习，对“人工智能”这个概念仍一知半解。他们专业的课程更像是计算机大类的普及课，与其他专业的同学一起上大课，什么都只学到了皮毛。
人工智能专业是一个典型的金字塔式结构，上层吃肉，下层喝汤，更下层则连汤都喝不到。李哲，一名在南方某新兴学校读研究生的学生，本科时投递大厂实习生岗位从未得到机会，本硕双985才是算法岗实习生的标配。他见证了学长姐就业的过程，发现即便手握技术与论文的顶尖学校硕博生，也并非每个人都能走上专业对口的人工智能岗位。
大厂算法岗接纳的人极少，被淘汰的毕业生们只能选择开发岗位，年薪在30万左右。然而，要做开发，在学校里学到的东西往往都不能直接使用，需要重新学习。更令人担忧的是，即便“卷”赢了无数同龄人，入职大厂算法岗获得百万年薪的毕业生也不能高枕无忧。李哲的师兄们曾做过调查，发现百万年薪的毕业生平均生存周期只有九个月，入职不到一年就可能面临裁员问题。
被大厂裁员后，想要进入小厂躺平也并不容易。小互联网公司的职业环境更加严酷，对员工的产出要求更高，且大多数根本给不起及格的薪酬待遇。因此，那些在学校里已经抢占了身位的优秀者们，对百万年薪似乎并不期待。他们更希望毕业后能找到一个稳定的工作，过上安稳的生活。
