近日，一则关于极越公司内部员工行为的消息引起了广泛关注。据报道，12月18日，有员工在极越公司内部开启了一场直播带货活动，销售的产品包括面膜、锅巴、干脆面等十种商品。
这场直播活动吸引了众多网友的关注，截至消息发布时，直播间已有1.7万人次观看，并获得了1.4万个点赞。这一事件不仅让人们对极越公司内部文化产生了浓厚兴趣，也再次将极越推上了舆论的风口浪尖。
事实上，极越近期可谓风波不断。此前，一篇名为《极越闪崩事件复盘》的万字长文在网络上疯传，文章直指极越CEO夏一平的管理问题，将其形容为“勤奋的昏君”。这篇长文详细列举了夏一平在管理和决策上的诸多失误，引发了广泛讨论。
面对这一指责，极越公关负责人徐继业并未选择沉默，而是在朋友圈发文回击。他引用了一句俗语：“雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。”徐继业质疑，公司走到今天这一步，难道仅仅是老板的问题吗？是否每一个员工都尽到了自己的责任？
极越的产品质量和服务问题也引发了消费者的担忧。近日，有博主在社交媒体上发文称，自己的极越01在极越闪崩后的两天内就被人蹭了，引擎罩需要更换。该博主还特意艾特了浙江吉利控股集团高级副总裁杨学良，希望吉利能够接手售后，帮助其解决维修问题。
面对消费者的诉求，杨学良迅速给出了回应。他表示，消费者可以到就近的领克中心进行评估，如果只是钣金问题，领克中心就可以处理；如果需要更换零件，则需要一点时间，但吉利会加速处理此事。
这一系列事件无疑给极越带来了不小的挑战。如何在内部管理、产品质量和服务上取得突破，成为极越当前亟待解决的问题。而消费者和市场的反馈，也将成为极越未来发展的关键。
