近日，京东集团公布了一系列员工福利待遇的新举措，引发了广泛关注。据悉，作为京东向更高薪酬体系迈进的第一步，2024年，京东内部将正式落实17薪制度，而年度绩效评为A+的员工，在所属部门实现17薪的基础上，将能够享受到20薪的待遇。尤为京东采销部门在2024年的平均薪酬更是达到了23薪，这无疑为员工们带来了极大的鼓舞。
不仅如此，京东集团在员工福利上的投入并未止步。就在公布年终奖计划的两天后，京东再次宣布升级客服人员的薪酬福利体系。继今年2月京东客服全员平均涨薪30%之后，此次又有超过2万名京东客服人员迎来了平均涨薪2个月的喜讯。这一连串的福利升级，无疑彰显了京东对于员工关怀的深厚情谊。
而京东的惊喜远不止于此。据知情人士透露，在京东年货节开启的首日，京东集团创始人、董事局主席刘强东亲自下单了8万盒巧克力，作为新年礼物送给了分布在北京、宿迁、成都、武汉、大同等全国各地的京东员工。刘强东笑称，为了挑选和下单这些巧克力，他的手指头都点麻了。目前，这份来自东哥的“新年冬日惊喜”已经陆续送达员工手中，让他们感受到了来自公司的温暖与关怀。
京东的这一系列举措，不仅体现了公司对员工的深切关怀，也进一步增强了员工的归属感和忠诚度。在未来的发展中，京东将继续秉持以人为本的理念，不断优化员工福利体系，为员工创造更加美好的工作环境和发展前景。
