今天分享的是：2024年三季度北京市人力资源市场薪酬状况报告
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《2024年三季度北京市人力资源市场薪酬状况报告》由北京市人力资源和社会保障局发布，全面呈现了北京市人力资源市场的薪酬情况，为企业和求职者提供了重要参考。
1. 产业薪酬情况
- 整体态势：三季度北京市经济运行平稳，各重点产业月平均薪酬中位值均保持正增长。
- 产业差异
- 薪酬水平：金融、数字经济、软件和信息服务业薪酬中位值位居前三，分别为15424元、14929元、14297元；生活服务产业薪酬中位值相对较低，为8071元。
- 岗位分布：不同产业的各类岗位薪酬存在差异，如数字经济产业中高层管理薪酬较高，一线操作/服务人员薪酬较低。
2. 重点产业岗位薪酬
- “高、新”热招岗位：共计26个，主要集中在人工智能、智能/高端制造等新兴产业，部分职位薪酬中位值在30000元/月以上。
- 常规热招岗位
- 岗位类型：技术类岗位占比居首位，为45.3%，其次为业务类，占比35.7%。
- 具体岗位
- 数字经济产业：产品经理薪酬最高，为21732元。
- 金融产业：证券分析师薪酬最高，为25034元。
- 软件和信息服务产业：算法工程师、图像识别工程师薪酬相对较高。
3. 区域薪酬情况
- “自贸区”薪酬：规划的主要产业中，各岗位人员薪酬水平存在差异，如航空服务产业高层管理薪酬中位值为60238元。
- “自贸区”热招岗位：技术类岗位占比最高，为43.4%，涉及多个行业，如机械工程师、临床研究员等。
4. 技能人才薪酬
- 整体情况：以生产制造环节人员为主的技能人才薪酬中位值同环比均保持正增长。
- 等级差异：高级技师、技师、高级技能、中级技能人才月平均薪酬中位值均超万元。
- 行业差异：不同行业各等级技能人才薪酬水平不同，如金融业高级技师薪酬中位值为33491元。
该报告详细展示了北京市人力资源市场在三季度的薪酬状况，为企业和求职者了解市场薪酬水平提供了全面的信息。
以下为报告节选内容
