作者：普森
近日，阿里巴巴集团CEO吴泳铭宣布成立电商事业群，整合国内外电商业务，此举标志着阿里电商业务权力格局的重新划分。蒋凡将专注于一线战场，而吴泳铭则负责战略大后方的掌舵工作。在外界关注电商业务调整的同时，阿里云的未来走向也成为了市场关注的焦点。
随着电商业务管理层调整的尘埃落定，市场开始猜测阿里云是否也会迎来类似的组织架构调整。特别是在吴泳铭同时掌管淘天和阿里云后，关于他是否将继续兼任阿里云CEO的议论愈发高涨。有观点认为，一旦阿里云启动上市，吴泳铭可能难以同时应对复杂的电商和云业务管理，因此市场普遍期待阿里云能够迎来新任CEO。
在此背景下，关于阿里云新帅的人选，内部开始出现多种猜测。其中，一个意想不到的人选是阿里巴巴智能信息事业群总裁吴嘉。据接近阿里的消息人士透露，吴嘉有可能转岗至阿里云。吴嘉2010年加入阿里以来，历任阿里云技术专家、阿里UC事业部总经理及阿里智能信息事业群总裁，展现出深厚的技术背景和管理才干。他深得吴泳铭信任，被视为阿里年轻化的代表之一。
然而，对于吴嘉转岗至阿里云的传闻，阿里云内部员工表示，这一消息尚未得到官方确认，且阿里云当前的组织架构已相对稳定，任何高层调整都可能对现有管理团队造成冲击。因此，这一调整在战略关键期是否可行，仍存在不确定性。
除了吴嘉之外，阿里云CTO周靖人和公共云业务负责人刘伟光也是“新帅”的热门候选。周靖人作为阿里云频繁对外发声的高管，以其精力充沛、注重细节和执行力惊人著称；而刘伟光则凭借丰富的实战经验和过硬的业务能力，在阿里云内部拥有重要地位。
不过，有业内人士指出，阿里云正处于AI战略落地的关键阶段，对掌舵人的要求极高，不仅需要技术能力，还需要统筹全局的战略眼光和业务突破的实战经验。目前内部人选似乎难以完全匹配这些要求，这或许也是吴泳铭继续兼任阿里云CEO的原因之一。
从最新财报来看，阿里云在AI战略落地和增长方面取得了一定成效，第二财季收入同比增长7%，AI相关产品收入连续5个季度保持3位数增长。要实现管理层设定的双位数增长目标，阿里云仍需继续努力。
阿里云近期还上线了CRD管理模型，引入AI技术改变绩效评估方式，但这一变革也引发了一些员工的不满。同时，阿里云人力资源部副总裁孙中元的离职也为组织变革增添了更多不确定性。
