近日，小鹏汽车法务部门发布声明，揭露了一起涉及离职员工冒充公司代表进行不实访谈的事件。据称，这些离职员工在离职后，仍利用小鹏汽车员工的身份，接受券商机构的付费访谈，并编造了大量不实和错误信息。
小鹏汽车在声明中强调，所有公开信息均通过官方正规渠道发布，未经授权的访谈和信息发布不代表公司立场。公司将采取法律手段，维护企业和投资者的合法权益。同时，小鹏汽车也提醒券商机构，在访谈前务必核实受访人员身份及其是否获得对外披露信息的企业授权。
这一事件并非孤例。此前，小米集团和理想汽车也曾发布类似声明，指出有员工或离职员工未经许可，擅自参与券商、投资机构组织的活动，编造并传播错误信息。这些行为不仅误导了市场，还对企业的正常业务造成了干扰。
在新能源汽车市场日益激烈的竞争背景下，企业对于商业秘密的保护愈发重视。小鹏汽车、小米集团和理想汽车等企业的声明，无疑是对市场的一种警示，提醒各方在信息交流过程中要遵守法律法规，尊重企业的合法权益。
值得注意的是，尽管面临这些挑战，小鹏汽车在新车交付方面仍取得了显著成绩。据最新数据显示，小鹏汽车在2024年11月的交付量首次突破3万辆，达到30895辆，同比增长54.16%，环比增长29.18%。
小鹏汽车董事长何小鹏在广州车展上介绍了小鹏X9新车型，并表示公司已规划好2026年之前的生产计划，正在与供应商合作以扩大产能。这一消息无疑为小鹏汽车的未来发展注入了新的动力。
