近期，造车新势力领域再度掀起波澜，极越汽车陷入了一场前所未有的危机之中。随着年关逼近，清账压力倍增，这家由百度和吉利共同加持的汽车公司，突然间成为了舆论的焦点。
故事的转折点发生在极越汽车CEO夏一平发表内部信之后。信中，夏一平坦承公司正面临困境，并宣布进入所谓的“创业2.0阶段”，意味着公司将进行一系列调整，包括裁员降薪、合并部门与岗位以及削减非盈利项目。然而，这一消息并未能安抚员工的情绪，反而引发了更大的恐慌。
裁员的风声迅速传开，不少极越员工在直播时得知自己失业的消息，瞬间情绪崩溃。网传视频中，一位极越门店女主播在得知失业后，痛苦捂脸，自嘲并略带哭腔地关掉背景音乐，这一幕令人动容。随后，多位极越女主播在线找工作，其中一位自述已购买极越汽车，但目前还欠着15万车贷，困境可见一斑。
更糟糕的是，极越汽车员工的社保和工资问题也浮出水面。有员工表示，11月份的工资虽然到账，但11月和12月的社保需要自行缴纳。公司内部业务停滞，大群禁言，仅留下极少数员工维持业务。员工们面临两种选择：离职并等待N+1补偿，或留下来但无薪工作。这种“画饼式”离职和“自费上班”的处理方式，直接激怒了员工，导致他们围堵夏一平，要求解决社保、工资和离职补偿等问题。
夏一平在现场回应称，知道大家都很生气，感谢大家的付出，问题都在解决中。同时，他也透露自己正在积极联系投资方寻求帮助。然而，极越汽车的混乱局面并未因此平息，部分员工开始“抢货”、“分家产”，连微波炉和矿泉水都不放过，直播间员工甚至直接抱走整箱矿泉水，令人啼笑皆非。
极越汽车的暴雷并非毫无预兆。此前，已有媒体公开向极越汽车讨要欠款，涉及金额虽小，但足以反映出公司的资金压力。同时，极越汽车的销售业绩也不尽如人意，尽管在百度和吉利的加持下资源丰富，但销量却远未达到市场预期。极越01在2023年的销量数据惨淡，2024年的表现也未能实现突破，几乎被边缘化。
极越汽车的困境也与其两大股东的态度有关。据内部人士爆料，极越汽车原本计划在今年下半年获得30亿的融资，但百度突然决定不再出资，导致公司资金链断裂。而吉利方面也在进行一系列收缩动作，无暇顾及极越汽车。在两大股东态度暧昧的情况下，极越汽车陷入了孤立无援的境地。
夏一平在内部会议中透露，目前公司账户已被冻结，但他仍在积极寻求融资，并承诺将尽力解决员工的社保和离职补偿问题。然而，极越汽车的未来仍充满不确定性，这把曾经的好牌如今已打得稀烂。
极越汽车的危机不仅影响了员工和供应商，也让消费者对这家公司的信心大打折扣。有网友在评论区表示，自己刚提车就遭遇了这样的困境，感到十分无奈和失望。极越汽车的未来何去何从，仍需时间给出答案。
在这场危机中，极越汽车也暴露出了自身管理上的不足和战略规划的失误。对于造车新势力而言，如何在激烈的市场竞争中保持稳健发展，如何平衡资金压力与业务拓展，都是亟待解决的问题。极越汽车的教训，无疑为整个行业敲响了警钟。
