近期，运动相机领域的知名企业影石360的创始人刘靖康，在社交媒体上公开发表言论，对某公司采用极端手段挖取人才的行为表示强烈不满。他并未直接点名，但透露了该公司实施的所谓“断指计划”，引发了广泛关注。
刘靖康在朋友圈中提到，该计划不仅针对影石360，还波及到了科沃斯以及整个扫地机器人行业。他直言不讳地批评这家公司：“尽管我曾对DJI（大疆）有过微词，但与这家公司相比，DJI的底线简直是在珠穆朗玛峰顶，而这家公司则深处于马里亚纳海沟。”他进一步指出，DJI至少是通过自己的培养体系来孕育人才，而这家公司则利用“断指计划”，以三倍薪资挖人，并在三个月后将之解雇。
影石360自2015年成立以来，从VR及全景相机市场起步，2017年成功进军运动相机领域，与美国知名品牌GoPro形成了激烈的竞争态势。然而，自2020年7月启动A股上市计划以来，影石360的IPO之路却一波三折，至今仍未成功上市。去年8月，刘靖康曾对此表示，并不强求批文，只是希望澄清事实。
不仅如此，近期还有消息传出，影石360正考虑转向香港市场进行IPO，并可能寻求至少150亿元的估值。同时，公司还可能在上市前进行Pre-IPO轮融资，以进一步壮大实力。
值得注意的是，除刘靖康外，还有其他企业家也提及了“断指计划”。一张在网络上流传的“顺为CEO群”聊天截图显示，疑似九号公司创始人王野在群内表示，群内有一个众所周知的公司，长期恶意挖人，以“断指计划”为名，几倍于原薪资挖取人才，并在利用他们获取技术秘密和商业秘密后，仅仅三个月就将其解雇。
据王野透露，这家公司多年来一直针对科沃斯、石头、九号等公司进行恶意挖人，其行为严重损害了行业生态，且对挖来的人才也极为不公。这一系列事件再次引发了公众对于企业竞争伦理的关注和讨论。
在商业竞争中，诚信和公平竞争是至关重要的。如何平衡商业利益与行业道德，成为摆在众多企业面前的一道难题。而对于影石360和其他受影响的企业来说，如何应对这种恶意挖人的行为，维护自身的合法权益，也是当前亟待解决的问题。
